????新華社北京2月18日電題：習主席為我們授軍旗
????新華社記者徐毅 解放軍報記者費士廷、賴瑜鴻
????這是全軍將士永遠難忘的歷史瞬間，這是改革強軍砥礪前行的莊嚴昭示。
????2016年9月13日，北京八一大樓。官兵整齊列隊，現場莊重嚴肅，中央軍委聯勤保障部隊成立大會隆重舉行。儀仗禮兵護衛著軍旗，正步行進到主席臺前。習主席將軍旗依次授予武漢聯勤保障基地和無錫、桂林、西寧、沈陽、鄭州聯勤保障中心軍政主官。
????黨的十八大以來，國防和軍隊改革取得歷史性突破，形成軍委管總、戰區主戰、軍種主建新格局，人民軍隊組織架構和力量體系實現整體性、革命性重塑。習主席親自授旗、發布訓令訓詞，是這輪改革的一個鮮明歷史標記。
????資料圖片：在軍委聯勤保障部隊首屆戰勤參謀集訓中，近百名參謀人員進課堂、上戰位，圍繞信息化條件下聯勤支援保障練組織指揮、練保障籌劃、練戰時業務
????近日，記者采訪了接受習主席授旗的指揮員，回望那激動人心的歷史場景，聆聽人民軍隊改革強軍的鏗鏘足音。
????習主席授予我們的是一面軍旗，也是一面引領我們改革的旗幟
????“那是我一生最難忘的日子。”每當沈陽聯勤保障中心主任朱滿看到媒體報道的照片，總是心潮澎湃，久久難以平靜。照片中，朱滿身著禮服，手持軍旗莊嚴肅立。
????“這是習主席授旗現場，那面軍旗是習主席親手授予我們的。”回憶起兩年多前的情景，朱滿仍然激動萬分。
????“那天，我們第5個接旗。當我從習主席手中接過軍旗的那一刻，熱血沸騰，感覺很神圣、很莊嚴，既是榮譽和責任，更是信任和重托。這一刻，我們也期盼了很久。”
????軍隊是要打仗的。從我軍建設的現狀看，我軍打信息化戰爭能力不夠、各級指揮信息化戰爭能力不夠的問題比較突出。其中的原因是多方面的，但一個重要原因是領導管理體制不夠科學、聯合作戰指揮體制不夠健全、力量結構不夠合理、政策制度改革相對滯后。
????面對這些深層次矛盾和問題，習主席向全軍發出改革最強音――
????“解決這些問題，歸根結底要靠改革。”
????“百舸爭流、千帆競渡，必須到中流擊水，不改不行，改慢了也不行，畏首畏尾、猶豫彷徨只會錯失良機。”
????把握機會，乘勢而上。在習主席領導推動下，一場整體性、革命性的改革大幕徐徐拉開。
????解決體制性障礙、結構性矛盾、政策性問題，領導指揮體制改革成為“開場大戲”，新的“四梁八柱”拔地而起；優化軍兵種比例，部隊編成向充實、合成、多能、靈活方向發展；體現軍事職業特點的政策制度體系正在逐步建立……這場重塑重構使我軍體制一新、結構一新、格局一新、面貌一新，實現了政治生態重塑、組織形態重塑、力量體系重塑、作風形象重塑。
????資料圖片：鄭州聯勤保障中心某汽車團重裝備運輸營赴藏參加全軍聯合訓練研討活動，重裝備運輸車在高原馳騁
????“習主席授予我們的是一面軍旗，也是一面引領我們改革的旗幟。”朱滿曾在后勤多個崗位工作過，親身經歷、見證了這場改革，他頗為感慨地說，“按照聯合作戰、聯合訓練、聯合保障的要求加快部隊建設，努力建設一支強大的現代化聯勤保障部隊。習主席在訓詞中為我們明確了為什么建設、怎么建設、建設什么樣的聯勤保障部隊，指明了聯勤保障部隊的定位、目標、要求。對國防和軍隊建設來說，這是改革強軍的深化、具體化，對我們第一代聯勤保障人來說，這是改革的新起點、再出發。”
????習主席親自授旗，傳遞了改革必勝、強軍可期的決心意志
????大凡重大而深刻的軍事變革，都無一例外地帶來軍隊組織結構的調整與優化，都無一例外地留下永載史冊的鮮明印記。
????2015年最后一天，陸軍領導機構、火箭軍、戰略支援部隊成立，習主席親自授予軍旗并致訓詞。
????2016年2月，習主席向五大戰區授予軍旗并發布訓令。
????2017年7月，習主席向軍事科學院、國防大學、國防科技大學授軍旗、致訓詞。
????2018年1月，習主席向武警部隊授旗并致訓詞。
????武警雪豹突擊隊隊員進行運動射擊訓練（1月12日攝）。新華社記者李剛 攝
????改革正式實施以來，習主席先后5次在八一大樓授旗。這意味著什么、又傳遞了什么？
????身臨其境，朱滿深有感觸：“當我正步行進到習主席面前，向習主席敬禮，雙手從習主席手中接過軍旗的那一刻，我感受到了軍隊統帥的果斷、堅決、有力，短短一瞬間，我們更加堅定了改革必勝、強軍可期的信心。”
????事非經過不知難。從改革中一路走來，全軍官兵體會最深、感觸最多的是習主席領導推動改革強軍的決心意志——
????“改革關頭勇者勝。在深化國防和軍隊改革上，我們要敢于闖難關、涉險灘、啃硬骨頭，下決心在事關戰斗力生成和提高的重要領域和關鍵環節改革上取得實質性突破。”
????“改革是一場革命，改的是體制機制，動的是既得利益，不真刀真槍干是不行的。”
????……
????習主席在不同場合反復強調，改革是一場革命。既說出了這輪改革推進力度之大、觸及利益之深、影響范圍之廣前所未有，也講出此次改革之難、之艱。回望改革歷程，無論軍委機關部門負責人，還是部隊各級指揮員，對習主席的論斷莫不感同身受、體會深刻。
????改革之難，難在沖破傳統思維的禁錮，難在突破既得利益的羈絆。有些痛，必須忍；有些關，必須闖。
????主動來一場思想上的革命，從一切不合時宜的思維定勢、固有模式、路徑依賴中解放出來。全軍團以上機關開展“新體制、新職能、新使命”大討論，掀起思想風暴，切實轉變職能、轉變作風、轉變工作方式。軍委機關各部門加緊厘清權責邊界，規范工作流程；各戰區從“形聯”走向“神聯”，聯合作戰值班、聯合作戰推演成為常態；在“脖子以下”改革中新調整組建的部隊，努力縮短磨合期，加速形成戰斗力……
????資料圖片：軍委聯勤保障部隊抽組參加“跨越－２０１７朱日和”演習，某鐵路軍代處協調軍列遠程投送重型裝甲部隊
????步入“新體制時間”的人民軍隊，開始了改革征程上的“二次創新”。朱滿說，作為改革之后第一代聯勤人，學習貫徹習主席改革強軍戰略思想，要從一般保障實體的舊思維，轉到聯起來、動起來的保障部隊新理念上來；從自我循環的舊習慣，轉到戰保對接、前后一體的新模式上來；從保障單一軍種為主的舊方式，轉到供保“三軍”的新職能上來。
????沈陽聯勤保障中心是由部分聯勤部隊合并而成，機關干部來自陸軍、海軍、空軍和火箭軍等不同軍種，工作千頭萬緒，還有一些歷史遺留問題。
????志不求易，事不避難。該中心官兵無不動情地說：“這些問題個個都是難啃的硬骨頭。我們從習主席手中接過軍旗，也就接過責任和擔當，我們不甩給下級也不推給上級，以逢山開路、遇河架橋的精神破障前行。”
????授旗之后，廣大官兵要扛起這如山責任
????細節是瞬間的歷史，也是歷史的注腳。
????兩年過去了，那天的一個細節仍讓朱滿念念不忘。
????“習主席給我們授旗之后，又接見了武漢聯勤保障基地領導班子成員和各聯勤保障中心主要領導，并同大家合影留念。離開之際，習主席又回頭向我們揮揮手。那一幕令我們深受感動，當天晚上，我們圍繞回去怎么干討論了很久，幾乎一夜未眠。”
????習主席對聯勤保障部隊賦予了重任和厚望，新一代聯勤官兵如何扛起這如山責任？
????記者走進沈陽聯勤保障中心辦公樓，一樓大廳顯著位置是習主席發布的訓詞。走進朱滿辦公室，辦公桌右前方墻上也掛著訓詞。
????“習主席發布的訓詞，尤其是四個方面的指示要求，我們不僅要銘記在心，學習好、理解透、入心入腦，更要貫注于行，進入日常工作、進入推動聯勤保障部隊建設發展實踐之中。”朱滿如是說。
????資料圖片：桂林聯勤保障中心某航務軍代處組織運輸訓練
????堅決聽黨指揮——中心深入學習貫徹習近平強軍思想，研究制定學習貫徹訓詞、全面深入貫徹軍委主席負責制專項措施辦法，扎實開展主題教育活動，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，全面徹底肅清郭伯雄、徐才厚流毒影響，鍛造鐵心向黨的政治品格。在辦公桌左前方，立著一面鮮紅的黨旗，朱滿說：“黨旗在前、黨在心中。維護核心、看齊追隨是首要政治責任。”
????聚焦能打勝仗——中心按照“建設一切為了打仗的后勤”要求，積極融入聯合作戰體系，完善保障方案計劃，統籌推進力量達標、物資調儲等各項工作。在辦公室一角，整齊擺放著背囊、頭盔等個人戰備物資，朱滿自信地說：“無論是部隊還是我個人，無論戰備還是訓練，一聲令下，都能打起背包就出發。”
????銳意改革創新——中心針對部隊建設面臨的新形勢新要求，堅持常委分片抓建、機關掛鉤幫帶的領導管理模式。建立軍糧供應聯管、聯供、聯動、聯保、聯查機制，協調地方政府建設生活物資動員儲備基地，軍民融合、平戰一體邁出新步伐。
????優質高效保障——中心以服務官兵、服務戰斗力、服務部隊建設為宗旨，與新調整組建的師旅單位及時理順供應關系，與供應接口逐一對接，全力重構新型保障供應體系。
????訓令訓詞，震山撼岳；軍旗飄飄，闊步向前。在這場史無前例的歷史大考中，全軍官兵聽令而行、聞令而動，以巨大的勇氣和擔當，沖破思維定勢、利益藩籬，告別零敲碎打、修修補補，向著整體性變革、革命性重塑破障挺進。
????改革爭在朝夕，改革永無止境。在習近平強軍思想引領下，解放軍和武警部隊始終保持銳意改革的決心和信心，始終保持攻堅克難的勇氣，始終保持抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，為奪取深化國防和軍隊改革的全面勝利不懈奮斗。???
