意大利定于3月4日舉行議會選舉，中右、中左、反建制等政治派別面臨一場“惡戰”。每個黨派都向選民承諾改善這個歐洲國家多年來經濟低迷、失業率居高不下的狀況。

　　然而，眾多意大利年輕人不再相信某個政黨上臺就能改變工作難找的現狀。

　　【“用腳投票”】

　　選舉臨近，28歲的伊瑪·阿科在那不勒斯的家中收拾行李，準備離開意大利，前往英國。她說，“希望在英國，我能更有勞有所得的感覺。”

　　拿到藥事管理碩士學位后，阿科在意南部最大城市那不勒斯找到一份工作,但不僅薪水微薄，還是短期合同。她又耗費5年時間尋覓更好的職業發展機會，轉戰意大利中部，情況依然沒有好轉。

　　“在意大利，工作滿30個月后，企業必須決定是與你簽訂一份長期工作合同，還是讓你走人。然而，顯而易見，企業總是選擇讓你走人，因為對企業來說，在你身上投資不劃算，反正還有那么多人等著占你的位子呢！”不斷失望后，她決定“徹底走人”。

　　“無論選舉什么結果，”她告訴法新社記者，“我覺得不會有任何改變?！?/p>

　　意大利正開始從2008年經濟危機的打擊中緩慢復蘇，但國內生產總值尚未恢復到危機開始前水平。近10年經濟低迷的后果，年輕人承受最多：18歲至34歲年齡段人口失業率為17%。意大利《共和國報》1月刊登一篇報道，北方城市帕爾馬一個護理工作崗位有5000人應聘。

　　據意大利研究機構“移民基金會”近期發布的數據，近5萬名18歲至34歲意大利年輕人2016年離家去國、另謀生路。

　　【就業低迷】

　　依照意大利高校畢業生聯合會主席伊瓦諾·迪奧尼吉的判斷，“阻礙意大利年輕人就業的主要因素，是沒有那么多就業崗位可選，學生學習的專業與就業市場需求不匹配以及企業對新員工的態度。”

　　迪奧尼吉所在機構致力于幫助大學畢業生聯系就業。他認為，年輕人就業難的根源，是家族管理企業主宰意大利經濟，年輕人找工作更多“靠關系”，而非憑本事平等競爭。

　　據歐洲安全與合作組織調查數據，意大利85%的企業采取家族管理模式。迪奧尼吉介紹，“意大利企業常見的情形是父親把管理職位傳給兒子，而這個兒子往往自己沒有大學學位，所以不樂意雇傭大學畢業生，就這樣壞了事。”

　　這種“前途無望”的低落情緒已影響到人口結構。歐洲聯盟統計局數據顯示，意大利2016年人口出生率在歐盟國家中墊底。用28歲女子伊瑪·阿科的話說：“找不到穩定工作，你難以規劃個人生活……沒有長期工作合同，誰會考慮成家？我連健身房會員卡都不敢辦?！?/p>

　　迪奧尼吉認定，這種不穩定感導致人才流失，對一個國家而言，相當于“自殺”。

　　【改變無望？】

　　意大利民眾對現狀的不滿情緒反映于政壇變化，目前執政的中左翼聯盟之首民主黨的迅速衰落可為例證。

　　2014年2月，民主黨領袖馬泰奧·倫齊成為意大利歷史上最年輕總理，是當時歐洲政壇“人氣之星”。民主黨在當年歐洲議會選舉中拿下40%選票。如今選舉在即，按意大利《快報》的評價，倫齊現在是意大利“最不受歡迎的領導人”。

　　倫齊2012年首度競爭民主黨黨魁之位時，誓言讓求職者“因為有知識而獲得工作，而不是因為認識什么人”。2014年組建政府時，他強調新政府首要任務是解決就業問題。但是，他意欲推行的經濟和政治制度改革屢屢受阻，2016年12月辭去總理職位。

　　最新民調預測，民主黨在4日選舉中得票率將為22%至23%，不僅落后于前總理西爾維奧·貝盧斯科尼領導的中右翼四黨聯盟，也落后于以反移民、反歐元立場吸引眾多草根階層年輕選民的反建制政黨五星運動黨。選前民意調查中排名最靠前的這三大派別領導人，無一例外向選民承諾振興經濟、改善就業，卻都沒有提出任何具體措施。

　　國家未來領導人心里“沒數”，百姓又如何對未來“有數”？這一切為意大利4日議會選舉及未來政治格局增添變數。（沈敏）（新華社專特稿）

【糾錯】

責任編輯： 許義琛